仕事できる人、できない人

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今日は私の仕事の話をば。短い文章で終わらせるぞ!!

私の仕事の話っていうかほぼ愚痴に近いので無理な方はブラウザバックを。笑

愚痴というかなんというか・・って感じなんですけども。

前に今現在働いている会社はブラックだ。って話をしたかと思うんですが、

現在私の状況としては研修期間中なんですよね。

その中で研修を行なってくれる先輩がいるんですが、その人、悪い人じゃないんですけど、どうにも解説が上手くないというか。端的に言えばヘタなんですよね。←コラ

研修の進め方自体が効率悪すぎて、話があっちに行ったりこっちに行ったりで聞いてる側としては混乱が多いんですよ。

質問しても回答が「自分がやったわけじゃないからわからないんですけど・・・」っていう謎の弁明が多くて、そういう前置きいらないからきちんと質問に答えてよ。って思うわけです。

でも、大抵「調べてあとで回答します」ってことが大半。そして、その回答をもらえないまま、次の指示にいくんです。

こっちとしては、あの時の回答をもらえないまま新たな指示に進むから、解決してないわけです。それで指示をもらうたび、研修を受けてる私たちは以前の質問のフィードバックをくれないと、理解できないから先に進めないんですけど!!って言うわけです。

ちゃんとこちら側の意見は伝えるんです。それなのに、全くもって反映してくれない。

本人は「なるほど・・」って言うんだけど、この「なるほど・・」を聞きすぎて、

「なるほど」じゃねぇえええええ!!!!ってちゃぶ台ひっくり返したくなるわけです。ちゃぶ台ないけど。←

私だけが文句いうならともかく一緒に参加してる同期もみんなブーイングが絶えません。

そんで理解できないまままた新たな研修に進むもんだから、こっちも都度質問するんですよ。

結構な頻度で本人が言っている事柄が数日前だとこう言ってたのに、今回は違うことを言ってるってことが多くて、「こないだはこう言ってましたが、これって〜〜っていう解釈ですか??」って聞くと、「え〜すいません、もう一回言ってもらってもいいですか??」って聞き返されるんですよ。

要はこっちの言っていることがわからないようで。

私の言っていることそんなにおかしかったかな?って思って、同期に確認すると、言ってる意味全然わかるよ!!!って言ってくれるので、私の日本語は間違っていないようです。笑

ということは彼の日本語読解能力がかなり低いようで。

前にも書きましたが、上司2人がう●こってのは話したかと思いますが、そもそもこの二人のビジネスにおける日本語の使い方がそれこそう●こなんですよね。

私たち、Slackっていうチャット寄りのメール機能を使用してるんですけど、それで誰が誰にメッセージを送ってるか一目瞭然で。

上司がどなたかにメッセージ送ってるのがわかるんですけど、その文面が私の観点からすると、役職持ちのくせにこんな日本語をビジネスで使ってるの?!!っていう。

私、毎回毎回気になっちゃって。関係ないメッセージだけど、添削して送り返してやりたいぐらいですよ。

後、もう一人の上司は漢字が弱い。めちゃくちゃ上からで話してくるくせに漢字書けないの。

別に漢検1級とかの話じゃないですよ。中学生レベルの漢字が書けないんです。「俺、漢字弱くて。」って。そういう問題なのかな?っていう。しかもここの会社、外資系じゃないのに、やたらと横文字使うんですよ。

それがほんとにくっっっっっっっそ腹立つ!!!!!!!!!

マージとか、カリブレーションとか。私、今までここまで横文字使う会社にいなかったもんですから、毎回、「なんですか、それ?(真顔)」で聞き返してました。

こないだ「KPI」って略称言い出したから、それなんですか?って他の人が聞いたら目の前でググり出してました。まじ馬鹿じゃねーーの!!あーん??!!!跡部降臨するわ、バーカ!!

わかんない横文字使うぐらいだったら、漢字ドリルやっとけ!!!!!

漢字辞書、頭からダンクしてやんよ!!!!!!

「そんな横文字ばっか使って、大企業に憧れを抱いてるんですね・・・クスクス。っていう目で見てます。」ってこないだ優しい先輩に言ってしまいました。私、正直者だから嘘つけないんです。

まあう●こな上司二人の下でやっていれば、その研修ヘタクソな先輩がヘタクソな理由もよくわかります。もうこの方、他の企業でお勤めできないだろうな。っていう。哀れにも思ってしまって。

正直、私以外の同期4名は派遣とはいえ、様々な企業を渡ってきた人たちなのでむしろ仕事できる人たちの集まりなんですよね。だから余計に穴だらけのこの企業に疑問ばかりなのですよ。そのうちの一人が早々にキレて、在宅に変更。そんでその次に私が在宅に変更。笑

あとの方達もいつそうなるかわからない状態なんですよね〜〜。

研修は基本同じフロアにいるのに在宅の人もいるので、Zoomで行われるんですけど、

質問ありすぎて、いつもいろんな人が「すいません!」って感じで研修が止まります。

あまりにも多すぎて、研修が終わらないのと、先輩の理解がいつも乏しいからこちらも何回も説明する羽目になり、端から見ると、私たちの方が先輩を集団リンチしてるような感じになるわけです。

きっとその先輩は他の人たちに助けを求めるんですよ。誰か一緒に手伝ってくれませんか??って。そしたら、全員から断られたらしいです。人望の無さかな?って思ったけど、同期が言ってたのは「私たちがあまりにも公開処刑みたいなことをしてるから、怖がって相手にしたくないのでは??」っていう。

え?私たちが怖いってなんやねん。

別にまともに研修してくれれば、何にも言わないし。普通教わってる側は何も言わないですよ。敬意を評してる部分がありますしね。じゃあなんでそんなに責め立てた感じなの?って聞かれると、研修の内容が前に全然進まないからだよ!!!!!!

同期の方達、みんな頭いいのにそれでもわからない・・・って言ってることが問題すぎる。

私なんかまとまりのない話されると、もう放棄しますからね。

今現在もPCから研修の音声が流れてます。←コラ

私は同期の中で一番短気だし、めちゃくちゃストレートに意見いうから、先輩から怖がられてます。下町だからか、男兄弟で育ったからなのか本当に口が悪い。

基本的に効率よく仕事したいじゃないですか?私は普段からどうしたら仕事早く終わるかな〜というのを考えながら仕事するのでショートカットが得意なんですよ。

だから、早く仕事の概要、全体図、仕組み等々を把握したいんです。なのに、全然それらがつかめない内容の研修だから聞いてて無駄すぎて・・・結局何が言いたいんですか?って最後に聞きたくなる。こういうことですか??って聞くと、簡単にいえばそういうことです。って返答が来るんです。最初から蛇行運転せずにそれを言え!!!!

・・・・はっ!!!また長文になってしまった・・・

本当に毎度毎度すみません・・・今日もご清聴ありがとうございました。(ぺこり)

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